Profil użytkownika

avatar

Justyna Grelak

0 pkt
 
klient
0 Podziękowań
1 100%

10 pytań

4 odpowiedzi

0 0%

0 pomysłów

0 komentarzy

Aktywność

  • Wartościowy użytkownik
  • Wysoko notowany
  • Lider rankingu
  • Aktywny użytkownik
  • Pomysłodawca
  • Uczynny użytkownik
  • Znawca tematu
  • Specjalista kategorii Chmura
  • Specjalista kategori ERP Altum
  • Specjalista kategorii ERP Optima
  • Specjalista kategorii ERP XL
  • Specjalista kategorii ERP XT
  • Specjalista kategorii ERP esklep
  • Specjalista kategorii ERP mobile
  • Specjalista kategorii ERP Produkcja
  • Specjalista kategorii IBARD
  • Specjalista kategorii wszystko.pl
  • Specjalista kategorii ERP Klasyka
  • Specjalista kategorii ERP iKsięgowośc 24
  • Specjalista kategorii ERP Retail
  • Specjalista kategorii Workflow
  • Specjalista kategorii Techniczne
  • Specjalista kategorii Handel
  • Specjalista kategorii Logistyka
  • Specjalista kategorii Księgowość
  • Specjalista kategorii BI
  • Specjalista kategorii Kadry płace

Rankingi

Miejsce W tym
miesiącu
Punktów
Ranking główny 2626 88 0 pkt
W tym miesiącu 88 88 0 pkt
Pytania i odpowiedzi 2068 49 0 pkt
Pomysły i komentarze 748 48 0 pkt
Najbardziej pomocni - - -

O firmie

Aktywność w tematach

Wpisy użytkownika

User Avatar
klient
Justyna Grelak
0 pkt
10 pytań
4 odpowiedzi
0 pomysłów
0 komentarzy
1 100%

Witam,

mam problem ze zrobieniem korekty wypłaty, która wcześniej była juz skorygowana ale okazało się że niepotrzebnie. Dotyczy to osoby która praktycznie cały rok była na zasiłku chorobowym potem na świadczeniu reh, a że była na umowie zlecenie to powinno mi to wejść do "Przychodów z innych źródeł" i ja kilka razy musiałam robić korekty nieobecności bo niestety za każdym razem wchodziło inaczej a tylko korekta mogłam to zmienić (podobno dlatego że była ona dwa razy wprowadzona do systemu podczas transmisji danych z poprzedniego programu i program zgłupiał). Ona w pewnym momencie złożyła wniosek o świadczenie rehabilitacyjne więc ja wypłaciłam jej zasiłek do 182 dni i czekałam na decyzję. Zrobiłam korektę wypłaty w jednym  miesiącu, a tak naprawdę była prawidłowo naliczona tzn były wykazane dobrze te nieobecności i w rezultacie weszło do wynagrodzenia ze stosunku pracy a teraz nie mogę anulować tej wypłaty a chce zrobić korektę PIT-a, tak aby ten przychód był wykazany z innych źródeł a nie ze stosunku pracy. Jak mam to zrobić?Z góry dziękuję za pomoc

User Avatar
klient
Justyna Grelak
0 pkt
10 pytań
4 odpowiedzi
0 pomysłów
0 komentarzy
1 100%
Justyna Grelak zapytał/a o
Płace i Kadry
Płace i Kadry pytań: 1030 | odpowiedzi: 3270

Wojciech RzadkowskiJoanna TiszerMarcin MatylaLidia BłażejowskaMonika KalaMaciej LachowiczLena BatorJustyna Grelak

wydruki płacowe

Zaktualizowano 10 mie. temu

Witam serdecznie,

mam pytanie odnośnie wydruków które generowane są w programie płacowym, np zaświadczenie o zatrudnieniu, podpisać je może Główna Księgowa jak wynika z podglądu na wydruku, a co jeśli tego typu zaświadczenia podpisuje np kadrowa bądź inna osoba upoważniona a na wydruku nie ma miejsca na podpis takiej osoby, czy gdzieś w ustawieniach można określić żeby na wydruku był miejsce na podpis np. Specjalista ds kadr i płac bądź osoba upoważniona?

User Avatar
klient
Justyna Grelak
0 pkt
10 pytań
4 odpowiedzi
0 pomysłów
0 komentarzy
1 100%

Witam serdecznie,

mam problem dotyczący zmiany nieobecności. Jedna z pracownic przebywała w szpitalu i otrzymałam zaświadczenie ze szpitala potwierdzające pobyt. Naliczając wynagrodzenie wprowadziłam nieobecność usprawiedliwioną na podstawie wydanego zaświadczenia. Po naliczeniu wynagrodzenia otrzymałam 2 zwolnienia lekarskie wystawione po zakończeniu leczenia, między zwolnieniami była przerwa kilkudniowa. W jednym miesiącu przez połowę miesiąca pracowała natomiast druga połowa to był pobyt w szpitalu, kolejny miesiąc już cały to był pobyt w szpitalu. Teraz nie wiem jakie mam podjąć działania, czy mam anulować te wypłaty a następnie anulować nieobecności po czym wprowadzić ich korektę zmieniając nieobecność usprawiedliwioną jako zwolnienie i zrobić korektę listy płac czy jest inna metoda? I czy obydwa miesiąca mam skorygować w taki sam sposób? Bardzo proszę o podpowiedź. Pracownica nadal nie wróciła do pracy, po zakończeniu leczenia w jednym szpitalu od razu została przeniesiona do innego i dotarło do mnie zaświadczenie o pobycie w szpitalu.

User Avatar
klient
Justyna Grelak
0 pkt
10 pytań
4 odpowiedzi
0 pomysłów
0 komentarzy
1 100%

Jeden ze zleceniobiorców zgłoszony do dobrowolnego chorobowego ma zasiłek chorobowy wypłacany przez Zakład Pracy, wprowadzając jedno ze zwolnień lekarskich w miejscu gdzie wybiera się zaliczkę podatku od zasiłku nie zmieniłam na podatek z innych źródeł, tylko pozostał podatek ze stosunku pracy. Wynagrodzenie poszło przelewem  i nie mogę już otworzyć wypłaty, aby móc to zmienić.  W jaki sposób zatem mogę to skorygować, ponieważ w obecnej sytuacji ten zasiłek wraz z podatkiem wchodzi mi w miejsce wynagrodzenia ze stosunku pracy?

User Avatar
klient
Justyna Grelak
0 pkt
10 pytań
4 odpowiedzi
0 pomysłów
0 komentarzy
1 100%
Justyna Grelak zapytał/a o
Płace i Kadry
Płace i Kadry pytań: 1030 | odpowiedzi: 3270

Wojciech RzadkowskiJoanna TiszerMarcin MatylaLidia BłażejowskaMonika KalaMaciej LachowiczLena BatorJustyna Grelak

wydruki płacowe

Zaktualizowano rok temu

Mam pytanie odnośnie wydruków list płac, ponieważ mam bardzo rozbudowaną strukturę organizacyjną, potrzebuję wydruków oddzielnych dla każdego działu. Mam utworzone odrębne listy płac dla poszczególnego działu natomiast te działy wewnątrz są jeszcze rozbudowane, czyli np mam obiekt A, który składa się z działu sprzedaży, marketingu housekipeengu oraz recepcji i obiekt B z podobnymi działami , wydruk generuje mi się zbiorczy dla danego obiektu, ale już nie potrafię ustawić wydruku tak, aby drukowały mi się poszczególne działy np. tylko dział sprzedaży obiektu A. Gdzie mogę to ustawić?