Profil użytkownika

avatar

Sebastian Wróbel

20 pkt
 
partner
0 Podziękowań
0 0%

0 pytań

0 odpowiedzi

0 0%

1 pomysłów

0 komentarzy

Aktywność

  • Wartościowy użytkownik
  • Wysoko notowany
  • Lider rankingu
  • Aktywny użytkownik
  • Pomysłodawca
  • Uczynny użytkownik
  • Znawca tematu
  • Specjalista kategorii Chmura
  • Specjalista kategori ERP Altum
  • Specjalista kategorii ERP Optima
  • Specjalista kategorii ERP XL
  • Specjalista kategorii ERP XT
  • Specjalista kategorii ERP esklep
  • Specjalista kategorii ERP mobile
  • Specjalista kategorii ERP Produkcja
  • Specjalista kategorii IBARD
  • Specjalista kategorii wszystko.pl
  • Specjalista kategorii ERP Klasyka
  • Specjalista kategorii ERP iKsięgowośc 24
  • Specjalista kategorii ERP Retail
  • Specjalista kategorii Workflow
  • Specjalista kategorii Techniczne
  • Specjalista kategorii Handel
  • Specjalista kategorii Logistyka
  • Specjalista kategorii Księgowość
  • Specjalista kategorii BI
  • Specjalista kategorii Kadry płace

Rankingi

Miejsce W tym
miesiącu
Punktów
Ranking główny 1384 93 20 pkt
W tym miesiącu 93 93 0 pkt
Pytania i odpowiedzi 2080 44 0 pkt
Pomysły i komentarze 394 57 20 pkt
Najbardziej pomocni - - -

O firmie

Aktywność w tematach

Wpisy użytkownika

User Avatar
partner
Sebastian Wróbel
20 pkt
0 pytań
0 odpowiedzi
1 pomysłów
0 komentarzy
0 0%

Pola opisu i komentarzy w ocenie okresowej są ograniczone do 1000 znaków co wydaje się dość długim teksem.

W praktyce jeżeli definiujemy ankietę i chcemy dokładnie wyjaśnić pracownikom jak mają ją wypełnić okazuje się że jest to zdecydowanie za mało.

Ten teks ma około 350 znaków a gdybym chciał po krótce opisać każdą wartość oceny ?