klient
Marcin Matyjewicz
1 271 pkt
18 pytań
64 odpowiedzi
5 pomysłów
46 komentarzy
342 99%
57 pkt

Grafik - kontrola naruszeń planu pracy

Marcin Matyjewicz napisał/a o
Płace i Kadry
Płace i Kadry pomysłów: 234 | odpowiedzi: 3719

Monika KalaMarcin LiszewskiAgnieszka WalczakAleksandra DudzicBeata StyWojciech PilchPiotr ZborowskiEstera Orzeszyna

Mam propozycje odnośnie wprowadzenia w Optima Płace i Kadry ewentualnie Płace i Kadry Plus, możliwości kontroli naruszeń z poziomu wprowadzanego planu pracy / nieobecności.

Coś na wzór komunikatów przy wprowadzaniu planu pracy, w formie podpowiedzi :

Odpowiedzi:

User Avatar
klient
Marcin Matyjewicz
1 271 pkt
18 pytań
64 odpowiedzi
5 pomysłów
46 komentarzy
342 99%
8 pkt
 
Marcin Matyjewicz odpowiedział/a
Płace i Kadry
Płace i Kadry pomysłów: 234 | odpowiedzi: 3719

Monika KalaMarcin LiszewskiAgnieszka WalczakAleksandra DudzicBeata StyWojciech PilchPiotr ZborowskiEstera Orzeszyna
2 lata temu

Myślę, że się da, nie jest to nierealne bądź abstrakcyjne skoro już taka opcja funkcjonuje w zewnętrznych aplikacjach. Jak zwykle rozchodzi się o kwestię ilości "+" , czyli naszego zapotrzebowania.Wszystkie ku temu informację w Optimie są, a więc tworzymy Plan pracy, tworzymy nieobecności, godziny pracy etc. => patrząc jako "laik informatyczny" kwestia utworzenia odpowiednich reguł i komunikatów.

A podstawowych reguł nie jest znowu aż tak dużo :

Ta odpowiedź została skomentowana
User Avatar
klient
Andrzej Grzeliński
1 534 pkt
16 pytań
159 odpowiedzi
17 pomysłów
56 komentarzy
278 98%
oceń
 
Andrzej Grzeliński odpowiedział/a
Płace i Kadry
Płace i Kadry pomysłów: 234 | odpowiedzi: 3719

Monika KalaMarcin LiszewskiAgnieszka WalczakAleksandra DudzicBeata StyWojciech PilchPiotr ZborowskiEstera Orzeszyna
2 lata temu

Z jakiego systemu jest to zrzut ekranu?

Ta odpowiedź została skomentowana
User Avatar
klient
Marcin Matyjewicz
1 271 pkt
18 pytań
64 odpowiedzi
5 pomysłów
46 komentarzy
342 99%
8 pkt
 
Marcin Matyjewicz odpowiedział/a
Płace i Kadry
Płace i Kadry pomysłów: 234 | odpowiedzi: 3719

Monika KalaMarcin LiszewskiAgnieszka WalczakAleksandra DudzicBeata StyWojciech PilchPiotr ZborowskiEstera Orzeszyna
2 lata temu

Sugestia została także dopisana na SOZ jako zgłoszenie #ID 215495 :

"Plan pracy pracownika - wprowadzić mechanizm ostrzegania o 'przekroczeniach', przy nieprawidłowym planowaniu czasu pracy pracownika - np. w postaci informacji wyświetlanych na tzw. 'żółtej karteczce' na oknie Planu pracy danego pracownika.

Komunikowanie informacji o nieprawidłowościach takich jak: odpoczynek dobowy poniżej 11 godzin, odpoczynek tygodniowy poniżej 35 godzin, brak wolnej niedzieli przez co najmniej 4 tygodnie, zaplanowanie pracy powyżej 8, czy 12 godzin w obrębie doby pracowniczej, itp.

Umożliwić zdefiniowanie w konfiguracji firmy listy 'przekroczeń', które mają być sygnalizowane przez program, z możliwością wprowadzenia dodatkowych wyjątków u pracownika (indywidualnych ustawień dla listy 'przekroczeń') "

Ta odpowiedź została skomentowana
User Avatar
klient
Artur Starz
278 pkt
6 pytań
17 odpowiedzi
2 pomysłów
3 komentarzy
18 100%
2 pkt
 
Artur Starz odpowiedział/a
Płace i Kadry
Płace i Kadry pomysłów: 234 | odpowiedzi: 3719

Monika KalaMarcin LiszewskiAgnieszka WalczakAleksandra DudzicBeata StyWojciech PilchPiotr ZborowskiEstera Orzeszyna
2 lata temu

czy może jakieś terminy wykonania są określone?

Ta odpowiedź została skomentowana
User Avatar
partner
Andrzej Czuchajew
96 pkt
1 pytań
8 odpowiedzi
1 pomysłów
9 komentarzy
11 100%
oceń
 
Andrzej Czuchajew odpowiedział/a
Płace i Kadry
Płace i Kadry pomysłów: 234 | odpowiedzi: 3719

Monika KalaMarcin LiszewskiAgnieszka WalczakAleksandra DudzicBeata StyWojciech PilchPiotr ZborowskiEstera Orzeszyna
9 mie. temu

Mamy ten temat i pokrewne rozwiązany w naszej webowskiej aplikacji e-GRAFIKI. Na bieżąco kontroluje czasy i okresy.

Więcej na www.grafkom.pl

Do testów Udostępniamy pełną wersję czasową.

Współpracuje z ERP Optima i XL

Ta odpowiedź została skomentowana
User Avatar
partner
Dorota Zaborowska
38 pkt
1 pytań
8 odpowiedzi
0 pomysłów
5 komentarzy
40 100%
oceń
 
Dorota Zaborowska odpowiedział/a
Płace i Kadry
Płace i Kadry pomysłów: 234 | odpowiedzi: 3719

Monika KalaMarcin LiszewskiAgnieszka WalczakAleksandra DudzicBeata StyWojciech PilchPiotr ZborowskiEstera Orzeszyna
8 mie. temu

Czy aplikacja ma możliwość importu z RCP na bieżąco, przypisywania czasu do projektów i czy pobiera listę projektów z OPTIMY/XL? 

Nasz problem z importem z RCP do OPTIMY na bieżąco opisałam tutaj:

https://spolecznosc.comarch.pl/index.php/viewpost/post47033/Import-z-RCP-do-OPTIMY-kilkakrotnie-w-ciagu-dnia

Proszę o kontakt w sprawie aplikacji.

User Avatar
partner
Dorota Zaborowska
38 pkt
1 pytań
8 odpowiedzi
0 pomysłów
5 komentarzy
40 100%
6 pkt
 
Dorota Zaborowska odpowiedział/a
Płace i Kadry
Płace i Kadry pomysłów: 234 | odpowiedzi: 3719

Monika KalaMarcin LiszewskiAgnieszka WalczakAleksandra DudzicBeata StyWojciech PilchPiotr ZborowskiEstera Orzeszyna
8 mie. temu

Popieram, bardzo potrzebna funkcjonalność. Plus przekroczenia ilości nadgodzin w tygodniu i w roku (w roku jest ale można tylko ustawić, żeby program odmówił naliczenia wypłaty, gdy są przekroczone nadgodziny - a to o wiele za późno, taka informacja powinna się pojawić w momencie wprowadzania).

Poproszę w SOZ o odpowiedź pracownika Comarch.

Ta odpowiedź została skomentowana
User Avatar
pracownik comarch
Magdalena Pacan
57 pkt
1 pytań
34 odpowiedzi
0 pomysłów
7 komentarzy
51 100%
6 pkt
 
Magdalena Pacan odpowiedział/a
Płace i Kadry
Płace i Kadry pomysłów: 234 | odpowiedzi: 3719

Monika KalaMarcin LiszewskiAgnieszka WalczakAleksandra DudzicBeata StyWojciech PilchPiotr ZborowskiEstera Orzeszyna
8 mie. temu

Najbliższa wersja będzie zawierała zmiany związane z przepisami m.in. nowe deklaracje PIT. Funkcjonalności, które pojawią się w przyszłym roku jeszcze nie są określone. Prace nad wizją rozpoczną się pod koniec roku. Postaramy się rozważyć zgłaszaną przez Państwa funkcjonalność podczas tworzenia wizji na 2019 rok.

Ta odpowiedź została skomentowana
User Avatar
partner
Rafał Galewski
16 pkt
6 pytań
17 odpowiedzi
14 pomysłów
19 komentarzy
45 51%
2 pkt
 
Rafał Galewski odpowiedział/a
Płace i Kadry
Płace i Kadry pomysłów: 234 | odpowiedzi: 3719

Monika KalaMarcin LiszewskiAgnieszka WalczakAleksandra DudzicBeata StyWojciech PilchPiotr ZborowskiEstera Orzeszyna
4 mie. temu
Super że poruszyliście ten temat. Brakuje takiej funkcjonalności, która jest standardem dla wielu systemów. Przy okazji może coś zmieni się przy imporcie zdarzeń z innych systemów RCP. Bo ustawienie własnego formatu nie działa a żeby zaimportować zdarzenia pracownika trzeba wykonywać za każdym razem bezsensowne czynności wyboru pracowników i ich ID. Nie wspominając o braku automatycznego importu z pliku np. csv
Ta odpowiedź została skomentowana
User Avatar
partner
Dorota Zaborowska
38 pkt
1 pytań
8 odpowiedzi
0 pomysłów
5 komentarzy
40 100%
3 pkt
 
Dorota Zaborowska odpowiedział/a
Płace i Kadry
Płace i Kadry pomysłów: 234 | odpowiedzi: 3719

Monika KalaMarcin LiszewskiAgnieszka WalczakAleksandra DudzicBeata StyWojciech PilchPiotr ZborowskiEstera Orzeszyna
4 mie. temu

Co do importu z RCP - też widzę z nim problemy ale nie takie, że nie da się ustawić własnego formatu importu, czy ID pracowników na stałe - bo to przy odpowiedniej konfiguracji u nas zadziałało prawidłowo. Być może Państwa RCP tworzy plik nie mający odpowiedniej struktury (muszą być takie same ilości znaków w każdym polu). Co do ID, to każdy pracownik musi mieć własny identyfikator - numer karty - wpisany w odpowiednim miejscu w kadrach OPTIMY i wtedy to działa.

Problemy, które my mamy z tym importem są trzy:

1) Brak możliwości importu z RCP do OPTIMY na bieżąco, kilkakrotnie w ciągu dnia (brak funkcji "Nadpisz" - jest tylko "Dopisz" lub "Pomiń"). Użycie "Dopisz" powoduje niezgodne z rzeczywistością wpisy.

2) Tak jak Pan wspomniał, brak możliwości zdefiniowania automatycznego importu z pliku o określonych godzinach

3) Bardzo niewygodne uzupełnianie informacji "Projekt" dotyczącym danego wpisu czasu pracy, bo żeby uzupełnić "Projekt", jest wymagane pole "Wydział", a domyślnie wydział nie wiadomo dlaczego jest pusty - chociaż predefiniowane automatyczne uzupełnianie tej informacji z danych kadrowych pracownika byłoby bardzo sensowne.

Punkt pierwszy - poruszyłam już jakiś czas temu w osobnym temacie i mam odpowiedź Comarch o wpisaniu sugestii rozwojowej. Proszę o poparcie tej propozycji osób zainteresowanych tą funkcjonalnością, ponieważ Comarch w pierwszej kolejności realizuje zgłoszenia mające poparcie użytkowników: 

https://spolecznosc.comarch.pl/i...ie-w-ciagu-dnia

User Avatar
partner
Rafał Galewski
16 pkt
6 pytań
17 odpowiedzi
14 pomysłów
19 komentarzy
45 51%
3 pkt
 
Rafał Galewski odpowiedział/a
Płace i Kadry
Płace i Kadry pomysłów: 234 | odpowiedzi: 3719

Monika KalaMarcin LiszewskiAgnieszka WalczakAleksandra DudzicBeata StyWojciech PilchPiotr ZborowskiEstera Orzeszyna
4 mie. temu
Pani Doroto link nie działa.
Ta odpowiedź została skomentowana
User Avatar
partner
Dorota Zaborowska
38 pkt
1 pytań
8 odpowiedzi
0 pomysłów
5 komentarzy
40 100%
2 pkt
 
Dorota Zaborowska odpowiedział/a
Płace i Kadry
Płace i Kadry pomysłów: 234 | odpowiedzi: 3719

Monika KalaMarcin LiszewskiAgnieszka WalczakAleksandra DudzicBeata StyWojciech PilchPiotr ZborowskiEstera Orzeszyna
4 mie. temu

Dziękuję za informację, ja kliknęłam i u mnie działa, wkleję może jako tekst i jako link - bo w przeglądarce link wyświetla się skrócony, może w tym problem:

https://spolecznosc.comarch.pl/index.php/viewpost/post47033/Import-z-RCP-do-OPTIMY-kilkakrotnie-w-ciagu-dnia

https://spolecznosc.comarch.pl/i...ie-w-ciagu-dnia

Masz pytanie?

zadaj pytanie

Masz pomysł?

zgłoś pomysł