partner
Piotr Szoka
4 929 pkt
14 pytań
178 odpowiedzi
64 pomysłów
122 komentarzy
1132 98%
9 pkt

Wypłaty z X miesięcy wstecz z uwzględnieniem wartości

Piotr Szoka napisał/a o
Płace i Kadry
Płace i Kadry pomysłów: 137 | odpowiedzi: 2133

Marzena Czerwińska-DobrowolskaWojciech SałańskiKarolina  Hejmej-NadratowskaAndrzej GrzelińskiPiotr SzokaKrzysztof KrasowskiRafał GalewskiJolanta Bukowska
Comarch ERP Optima
Comarch ERP Optima pomysłów: 981 | odpowiedzi: 11963

Optima

Wojciech FeluśPiotr ZborowskiRomuald AmborskiPiotr SzokaStanisław PachaczRafał GalewskiMarzena Czerwińska-DobrowolskaJoanna Dziurkowska Dubiel

Zaznaczając na liście płac uwzględnianie miesięcy wstecz 1 lub więcej program uwzględnia składniki nie wypłacone w miesiącu poprzednim. Zdaję sobie sprawę że to duża modyfikacja ale czy program nie mógł by uwzględniać również rozbieżności w wartościach składników wypłaconych?
Można by było dodać taki parametr na definicji listy. Znacząco wydłużyło by to naliczanie listy bo Optima musiał by naliczyć miesiąc bieżący, poprzedni i odjąć naliczenie z poprzedniego miesiąca ale wyeliminowałoby to konieczność tworzenia korekty których ilość jest mocno ograniczona.

Odpowiedzi:

User Avatar
partner
Jacek Kamiński
1 206 pkt
3 pytań
130 odpowiedzi
3 pomysłów
57 komentarzy
120 93%
oceń
 
Jacek Kamiński odpowiedział/a
Płace i Kadry
Płace i Kadry pytań: 585 | odpowiedzi: 2133

Danuta BabralJustyna GrelakDanuta MłynarczykJustyna LewandowskaDanuta BaranOla RIwona WACHOWICZMichał Barski
Comarch ERP Optima
Comarch ERP Optima pytań: 2564 | odpowiedzi: 11963

Optima

Justyna OstafinHenryk GalantArkadiusz ŁomińskiMarcin WilkołazkiMarcin MatyjewiczAga KellDaniel WąchałaWiesław Kulikowski
2 mie. temu

Witam, czyli miało by to działać tak jakby lista była anulowana i policzona ponownie na podstawie stałych składników i wynik poszczególnych składników miałby być porównany z już policzoną wartością i ta różnica była by dodawana do bieżącej (nowej) listy? - OK ,  a co ze składnikami wprowadzanymi z ręki - premia, bony, ...skąd OPT ma to wziąć do porównania? Musiały by być checki do oznaczenia czy typ wypłaty (element) podlega porównaniu. Mogło by to zadziałać przy założeniu, że ponowne naliczenie (kontrolne) nie ma korekt ręcznych porównywanych składników.

Ta odpowiedź została skomentowana
User Avatar
partner
Piotr Szoka
4 929 pkt
14 pytań
178 odpowiedzi
64 pomysłów
122 komentarzy
1132 98%
1 pkt
 
Piotr Szoka odpowiedział/a
Płace i Kadry
Płace i Kadry pytań: 585 | odpowiedzi: 2133

Danuta BabralJustyna GrelakDanuta MłynarczykJustyna LewandowskaDanuta BaranOla RIwona WACHOWICZMichał Barski
Comarch ERP Optima
Comarch ERP Optima pytań: 2564 | odpowiedzi: 11963

Optima

Justyna OstafinHenryk GalantArkadiusz ŁomińskiMarcin WilkołazkiMarcin MatyjewiczAga KellDaniel WąchałaWiesław Kulikowski
2 mie. temu

Jeżeli ktoś wpisuje składniki "z ręki" na wypłacie to na takiej liście również może wprowadzać je "z ręki". Jeżeli składnika nie ma w Dodatkach to nie ma go jak porównać z jego wypłatą w poprzednim miesiącu.
Chodzi o firmy w których kadry w ciągu miesiąca uzupełniają Dodatki a te z różnych powodów ulegają zmianie po naliczeniu wynagrodzeń.

Ta odpowiedź została skomentowana
User Avatar
partner
Agnieszka Świst
9 770 pkt
1 pytań
671 odpowiedzi
5 pomysłów
86 komentarzy
460 98%
oceń
 
Agnieszka Świst odpowiedział/a
Płace i Kadry
Płace i Kadry pytań: 585 | odpowiedzi: 2133

Danuta BabralJustyna GrelakDanuta MłynarczykJustyna LewandowskaDanuta BaranOla RIwona WACHOWICZMichał Barski
Comarch ERP Optima
Comarch ERP Optima pytań: 2564 | odpowiedzi: 11963

Optima

Justyna OstafinHenryk GalantArkadiusz ŁomińskiMarcin WilkołazkiMarcin MatyjewiczAga KellDaniel WąchałaWiesław Kulikowski
miesiąc temu

Problem ze składnikami "z ręki" jest inny. W tej chwili program działa tak, że jeśli we wrześniu osoba naliczająca wypłaty wprowadzi dany składnik z ręki (bo np. wie, że taki ma być, a kadry nie zdążyły go wprowadzić w dodatkach), a potem kadry wprowadzą go w dodatkach od września, to lista październikowa z opcją "mies. wstecz: 1" chwyci dodatek za wrzesień po raz drugi. Dany element jest i w dodatkach i na liście, ale nie ma między nimi powiązania. Wbrew pozorom jest to b. częsta sytuacja. 

Z czym miałaby być porównywana "wypłata wstecz"? Z tym co na liście? Czy z tym co w dodatkach? Co w sytuacji jeśli powiązania między wypłatą a dodatkiem nie ma, a co w sytuacji gdy powiązanie jest, ale kwota była edytowana z ręki w wypłacie? W szczególności jeśli wypłacona kwota była wyższa niż zadeklarowana w dodatkach - czy powinien pojawić się element ujemny? 

Zgadzam się, że takiej funkcjonalności bardzo brakuje, szczególnie przy nadgodzinach. Ale obawiam się, że wprowadzenie jej na bazie dotychczasowych mechanizmów (porównywanie wyłącznie z listą dodatków, a nie z wypłatami), może przynieść więcej problemów niż korzyści. 

User Avatar
partner
Piotr Szoka
4 929 pkt
14 pytań
178 odpowiedzi
64 pomysłów
122 komentarzy
1132 98%
7 pkt
 
Piotr Szoka odpowiedział/a
Płace i Kadry
Płace i Kadry pytań: 585 | odpowiedzi: 2133

Danuta BabralJustyna GrelakDanuta MłynarczykJustyna LewandowskaDanuta BaranOla RIwona WACHOWICZMichał Barski
Comarch ERP Optima
Comarch ERP Optima pytań: 2564 | odpowiedzi: 11963

Optima

Justyna OstafinHenryk GalantArkadiusz ŁomińskiMarcin WilkołazkiMarcin MatyjewiczAga KellDaniel WąchałaWiesław Kulikowski
2 mie. temu

To nie rozwiązuje problemu.
Wypłata 25 dnia miesiąca. Pracownik ma naliczone 10 nadgodzin. Faktycznie na koniec miesiąca ma 15 nadgodzin. Liczenie list z miesięcy wstecz 1 nie działa bo składnik dopłata 50% był już wypłacony w zeszłym miesiącu a tylko to program sprawdza. Uwzględnia tylko składniki których nie było w poprzednim miesiącu.

Masz pytanie?

zadaj pytanie

Masz pomysł?

zgłoś pomysł