klient
Tomasz Tomkowiak
9 pkt
0 pytań
0 odpowiedzi
2 pomysłów
0 komentarzy
9 100%
8 pkt

e-rekruter i inne poprawki w Comarch HRM (ePracownik)

Tomasz Tomkowiak napisał/a o
Comarch HRM
Comarch HRM pomysłów: 31 | odpowiedzi: 75

Waldemar WróbelWojtusik WaldemarAleksandra BuchlaMikołaj GoleckiAnna GórkaTomasz TomkowiakStanisław PachaczMarek Durski

Dzień dobry. 

Proponuję dodać do Comarch HRM rozwiązania rekrutacyjne.

Przy tworzeniu wakatu, należałoby mieć możliwość tworzenia pytań dla kandydata, które przy aplikowaniu byłyby wymagane jako odpowiedź. Dzięki temu, rekrutujący mógłby wybrać tylko te aplikacje, które najbardziej pokrywają się z potrzebami firmy. 

Dla przykładu. Firma szuka osoby z doświadczeniem w branży X, z uprawnieniami na wózki jezdniowe oraz z prawem jazdy kategorii B. 

Rekruter tworzy pytania w wakacie odpowiadające powyższym wymaganiom. Na liście odpowiedzi uzyskujemy listę aplikacji z % pokryciem naszych wymagań. 

Dzięki temu zaoszczędzimy wiele czasu oraz pominiemy zawodowych nadawców CVek. 

---------

Dalsze zmiany to: 

* potrzeba listowania większej ilości powodów nieobecności przy wniosku urlopowym

* potrzeba uruchomienia podwójnej autoryzacji urlopu (konfigurowalne)

* potrzeba zapisania, kto akceptował urlop

* z tytułu RODO zachodzi potrzeba ukrycia danych na liście pracowników (konfigurowalne, kto może zobaczyć).

Odpowiedzi:

Masz pytanie?

zadaj pytanie

Masz pomysł?

zgłoś pomysł