Dodanie możliwości zgłoszenia przez pracownika urlopu częściowego np. 3 godziny.

Dodatkowo w formularzu nieobecności może być opcja:

- wcześniejsze wyjście

- późniejsze przyjście

- wyjście w ciągu dnia

W grafiku urlopów oraz planie  pracy  taki dzień powinien być oznaczony  innym/nowym kolorem.

Witam,

Mam problem z zalogowaniem się do HRM.

Server lokalny w firmie. Najnowsza wersja oraz odpowiednia ilość licencji.

Po wpisaniu loginu i hasła strona się przeładowuje i pokazuje się ponownie panel logowania.

Jeżeli wpiszę błędny login lub hasło system pokazuje odpowiedni komunikat o błędnych danych.

Problem występuje na jednym komputerze w IE i Firefox (wszystkie przeglądarki zainstalowane na tym komputerze).

Czyściłem cache javy oraz przeglądarek nic nie pomaga. Czy HRM przechowuje jakieś pliki lokalnie na komputerze w innych miejscach. Nie mam pomysłu dlaczego tak się dzieje.

Inne komputery działają poprawnie.

Uruchomienie Odzyskiwania hasła  / Reset hasła w Comarch HRM.

Przy 300 pracownikach codziennie 3 osoby nie pamiętają hasła. Trzeba je ręcznie resetować. Koszmar.

To jakiś banał dla programisty. Przez brak tej funkcjonalności program jest kulawy.

Co najmniej dostępna wersja po angielsku.

W chwili obecnej w systemie HRM można wybrać tylko 2 formy nieobecnosci.

Proponuej dodać funkcjonalnosc zbliżoną do modułu Płace i Kadry już na poziomie dodawania nieobecnosci.

Przykładowo dodanie opcji 

- opieka 

- urlop okolicznosciowy 

itp..

W limitach brakuje "opieki"

Czy ktoś wdrożył współpracę RCP z OPTIMĄ u klienta, który chce mieć dokładny czas przyjścia do pracy pracowników na bieżąco, tak aby kierownik wciąż na bieżąco miał w HRM podgląd, kto jest obecny, kogo brakuje, kto spóźniony itp?

Problem, który się pojawił występuje przy imporcie wielokrotnym w ciągu dnia. W tej chwili przy imporcie czasu z RCP mamy dwie opcje do wyboru w takiej sytuacji:

1) Dopisz - i rzeczywiście dopisuje, dublując za każdym razem już istniejące zapisy calego czasu pracy - a trzeba wziąć pod uwagę, że godzina wyjścia jest przez procedurę importu przyjmowana domyślnie -więc zamiast 8 godzin pracownik będzie miał zarejestrowane przy trzykrotnym imporcie aż 24 godziny

2) Pomiń - dzień, który raz został wczytany zostanie pominięty. A więc przy tej opcji ginie nam informacja o godzinie wyjścia

Projekty mogą być wykorzystywane jako np. linie produkcyjne dlatego warto rozwinąć to by było praktyczniejsze.

1)Możliwość wydrukowania grafiku (planu pracy) z informacją o przypisanym projekcie (słownie lub/i kolorystycznie - z legendą)

2)Możliwość filtrowania pracowników na planie pracy do pracowników z przypisanym wskazanym projektem lub ze wskazanymi kilkoma projektami

3) Wyświetlenie informacji o przypisanych projektach na planie pracy (bez konieczności wklikiwania się w konkretny dzień)

W obrębie jednego programu (Optima) nie synchronizuje się plan pracy CRM z HRM ???

Przy uzupełnianiu czasu pracy - projekty, przy których pracował pracownik, można wybrać z listy. Problem w tym, że te projekty można tylko dodawać i edytować z Optimy z poziomu modułu kadry- płace.

Nie ma możliwości wyciągnięcia danych na temat: czasu pracy przy projekcie oraz zaangażowanych przy tej pracy pracownikach