W ePracowniku system domyślnie nadaje login dla konta w postaci cyfrowej (chyba akronim). Jak mogę zmienić ten login na adres e-mail pracownika?

Przy jednej z aktualizacji login admina został podmieniony na adres e-mail, więc chyba jest jakaś możliwość. Tylko gdzie jej szukać?

Przy próbie logowania się do HRM pojawia mi się komunikat Wystąpił błąd o numerze ID 151 Pod tym numerem zgłoszenie zostało zarejestrowane w bazie błędów. Jak mogę rowiązać ten rpoblem?

Po aktualizacji do wersji 9, nie mogę się zalogować na konto administratora. Odzyskiwanie hasła wskazuje mi że "Reset hasła jest niemożliwy. Podany adres mailowy nie jest powiązany z kontem Użytkownika Comarch HRM. Skontaktuj się z Administratorem."

W panelu Optima Kadry i Płace jest wpisywany przeze mnie adres. Czy w bazie danych HRM może być inny adres niż ten który widzę w Optima? 

Ja dostać się na konto administracyjne?  W jakie sposób odzyskać / zresetować hasło?

Na potrzeby miękkiego HR przy ocenie pracownika prośba o

-zwiększenie pojemności/ wielkości pola notatka w module ocena pracownika
-powiększenie wielkości okna notatki na widoku

Proponuję wprowadzić opcję włączenia prac serwisowych na HRM tak, żeby pracownik mógł się zalogować, ale nie mógł nic wprowadzić. Wszystkie elementy byłyby tylko do odczytu, a w górnej części okna pojawiałyby się pasek "TRWAJĄ PRACE SERWISOWE"

Takie rozwiązanie uniemożliwiłoby pracownikom wprowadzenie czasu zmian np: w czasie pracy, gdy w tym samym czasie serwis IT ściąga kopię bazy do jakiejś obróbki. Gdy baza po obróbce zostaje odtworzona w systemie nadpisuje zsynchronizowane wcześniej zmiany co jest problematyczne.

witam,

chodzi o e-pracownik:

pracownicy wpisują swój czas pracy w e-pracowniaka. dopiero po 2 dniach od zakończenia miesiąca pracownik nie może nic zmienić w swoich godzinach.

jak ustawić blokadę aby po tygodniu pracy pracownik nie mógł nic zmienić w godzinach?